Quy chế thăm hỏi năm 2012

CƠ QUAN – CÔNG ĐOÀN CHI CỤC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ HUYỆN TƯƠNG DƯƠNG   Số: 01/CQ-CĐTHA

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc   Tương Dương, ngày15  tháng 02 năm 2012

QUY CHẾ

Về việc thăm hỏi, hiếu hỷ

của Cơ quan Chi cục Thi hành án dân sự huyện Tương Dương

 

Để thực hiện thống nhất, đảm bảo công bằng, thực hành tiết kiệm, Cơ quan và Công đoàn Chi cục Thi hành án dân sự huyện Tương Dương quy định việc thăm hỏi, hiếu hỷ trong nội bộ cơ quan như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG

1. Cán bộ, công chức thuộc diện biên chế hoặc hợp đồng dài hạn và là đoàn viên của Công đoàn cơ quan được hưởng toàn bộ các quyền thăm hỏi, hiếu hỷ quy định trong quy chế này;

2. Cán bộ hợp đồng ngắn hạn được hưởng một số quyền trong quy chế có quy định.

II. NỘI DUNG CÁC QUY ĐỊNH THĂM HỎI, HIẾU HỶ

1. Chế độ thăm ốm đau: Phần quà bằng hiện vật giá trị 30.000đ và quà bằng tiền mặt theo các mức sau:

1.1 Đối với cán bộ, công chức.

- Ốm đau phải điều trị tại Bệnh viện huyện hoặc điều trị tại nhà phải nghỉ việc từ 3 ngày trở lên: 100.000đ

- Ốm đau phải điều trị tại Bệnh viện tuyến tỉnh: 200.000đ

- Ốm đau phải điều trị tại Bệnh viện tuyến Trung ương: 500.000đ

(Trường hợp bị bệnh hiểm nghèo, điều kiện quá khó khăn thì Cơ quan và Công đoàn họp thống nhất mức hỗ trợ cụ thể)

1.2 Đối với cha mẹ, vợ chồng, con cái của cán bộ, công chức.

- Ốm đau điều trị tại Bệnh viện tuyến huyện hoặc điều trị dài ngày tại nhà: 50.000đ

- Ốm đau điều trị Bệnh viện tuyến tỉnh: 100.000đ

- Ốm đau điều trị Bệnh viện tuyến Trung ương: 200.000đ

2. Chế độ thăm tang lễ:  Phần lễ là 01 bức trướng và hương trị giá 150.000đ và tiền mặt thăm viếng như sau:

2.1 Đối với Cán bộ, công chức:

- Thăm viếng: 500.000đ

- Giỗ và các ngày lễ theo truyền thống: 200.000đ

2.2 Đối với cha mẹ, vợ chồng, con cái của cán bộ, công chức.

- Thăm viếng: 100.000đ

- Giỗ và các ngày lễ theo truyền thống: 100.000đ

3. Chế độ mừng đám cưới.

3.1 Đối với cán bộ, công chức: Quà bằng vật phẩm hoặc tiền mặt trị giá 500.000đ

3.2 Đối với con của cán bộ công chức: Mức quà trị giá 200.000đ

3.2 Đối với cán bộ hợp đồng: Mức quà trị giá 200.000đ

4. Mừng khuyến học.

Gia đình cán bộ, công chức có con đạu vào các trường Đại học, Cao đẳng tại các trường Công lập, hệ chính quy, mức quà như sau:

-         Đậu Đại học:    300.000đ

-         Đậu Cao đẳng: 200.000

Gia đình cán bộ công chức có con thi đậu học sinh giỏi, mức quà như sau:

-         Cấp quốc gia:    300.000đ

-         Cấp tỉnh:           200.000đ

-         Cấp huyện:       100.000đ

5. Quà tặng vào các ngày lễ, tết.

- Ngày 8/3 và 20/10.

Chủ tịch Công đoàn có trách nhiệm tổ chức liên hoan cho Chị em trong cơ quan mỗi năm 1 lần.

Mức quà tặng:

+ Chị em là cán bộ, công chức trong cơ quan:            200.000đ

+ Chị em là cán bộ hợp đồng trong cơ quan:               100.000đ

+ Chị em là vợ của cán bộ công chức trong cơ quan:  100.000đ

- Ngày 01/6 và ngày tết trung thu.

Mỗi cháu trong độ tuổi thiếu nhi tặng một suất quà, trị giá: 50.000đ

- Ngày tết Dương lịch, giỗ tổ Hùng Vương, ngày Quốc tế lao động, ngày thành lập ngành, ngày 2/9: Mỗi cán bộ, công chức được chi 500.000đ/01đợt lễ.

- Ngày tết Nguyên đán: Mỗi cán bộ, công chức được chi 1.000.000đ

6. Quà mừng thọ.

- Cha mẹ của cán bộ công chức tổ chức yết lão tuổi chẵn từ 70 trở lên, Công đoàn cử người đi chúc thọ, mức quà : 100.000đ/01 cụ.

7. Quà kỷ niệm cho cán bộ, công chức về hưu hoặc chuyển đơn vị công tác.

- Cán bộ, công chức khi về hưu: Kỷ niệm phần quà trị giá 1.000.000đ

- Cán bộ, công chức khi chuyển công tác: 500.000đ

8. Thanh toán cho cán bộ, công chức được cử đi thăm hỏi.

Cán bộ, công chức được thủ trưởng cử đi thăm hỏi đối với các trường hợp ngoại huyện thì được thanh toán tiền xe theo thực tế.

III. NGUỒN QUỸ VÀ HÌNH THỨC THANH TOÁN.

1. Nguồn quỹ để tổ chức thăm hỏi lấy từ các nguồn sau:

-                       Do công đoàn cấp trên trích để lại cho Công đoàn Cơ quan

-                       Nguồn do các đoàn viên công đoàn tự đóng góp

-                       Nguồn do Cơ quan hỗ trợ

-                       Nguồn khác (nếu có)

2. Hình thức thanh toán.

- Đầu năm, Chủ tịch Công đoàn lập dự toán, đề xuất Cơ quan phân khai hỗ trợ.

- Chủ tịch Công đoàn hoặc thành viên BCH được Chủ tịch Công đoàn giao, chịu trách nhiệm tổ chức thăm hỏi và bổ túc chứng từ để thanh quyết toán.

IV. TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN

1. Trách nhiệm của cán bộ, công chức

- Cán bộ, công chức khi bị ốm đau hoặc có việc tang lễ thì bản thân hoặc gia đình có trách nhiệm báo cho Chủ tịch công đoàn hoặc thành viên BCH Công đoàn biết để tổ chức thăm hỏi.

- Cán bộ, công chức khi có sự kiện hiếu, hỷ thì phải có trách nhiệm thông báo cho Chủ tịch Công đoàn biết để tổ chức chúc mừng.

2. Trách nhiệm của Chủ tịch Công đoàn

- Chủ tịch Công đoàn có trách nhiệm bố tổ chức thăm hỏi, hiếu hỷ, kỷ niệm các ngày lễ. Báo cáo với Thủ trưởng cơ quan để cử người đi thăm hỏi và lập đề xuất hỗ trợ nguồn kinh phí khi cần thiết.

3. Trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan

Thủ trưởng cơ quan có trách nhiệm bố trí cán bộ, công chức đi thăm hỏi và nguồn kinh phí hợp lý hỗ trợ theo đề nghị của Chủ tịch công đoàn.

Quy chế này đã được thông qua tại Hội nghị cán bộ, công chức ngày 15 tháng 2 năm 2012 và có hiệu lực kể từ ngày ký.

Quy chế này chỉ áp dụng đối với việc thăm hỏi, hiếu hỷ trong nội bộ cơ quan, các trường hợp thăm hỏi, hiếu hỷ đối với người ngoài cơ quan thì khi cần thiết Thủ trưởng và Chủ tịch công đoàn hội ý thống nhất quyết định.

CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN	THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN
Kha Hồng Quảng	Nguyễn Hồng Trung