TỔNG CỤC THI HÀNH ÁN DÂN SỰ CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CỤC THADS TỈNH NGHỆ AN Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Số:
175 /KH-CTHADS
Nghệ An, ngày 01 tháng 3 năm 2012
KẾ HOẠCH
Phát động phong trào thi đua
7 tháng đẩy mạnh
tổ chức thi hành án dân sự năm 2012
Thực hiện Kế hoạch số 232/KH-TCTHADS ngày
20/02/2012 của Tổng cục Thi hành án dân sự về việc phát động phong trào thi đua
năm 2012; Quyết định số 65/QĐ-CTHADS ngày 31/01/2012 của Cục trưởng Cục Thi hành
án dân sự tỉnh về việc ban hành Kế hoạch công tác năm 2012 của ngành Thi hành án
dân sự tỉnh,
Cục Thi hành án dân sự tỉnh phát động phong trào thi đua đẩy
mạnh tổ chức thi hành án dân sự năm 2012 với những nội dung cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tạo khí thế sôi nổi trong toàn thể cán bộ công chức, phát
huy tính tích cực, chủ động sáng tạo của Lãnh đạo, Chấp hành viên và cán bộ làm
công tác thi hành án dân sự, đẩy mạnh và nâng cao hiệu qủa, kết qủa thi hành án
dân sự, tạo chuyển biến thực sự trong công tác THADS trên địa bàn, góp phần thực
hiện hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch năm 2012 đã đề ra.
2. Yêu cầu
- Tổ chức phát động
phong trào đến từng Chấp hành viên, cán bộ thi hành án ở tất cả các đơn vị
trong toàn tỉnh với khí thế hăng hái, sôi nổi, thi đua giữa cá nhân với cá nhân,
giữa tập thể với tập thể trong từng khu vực với nhau.
- Mỗi Chấp hành viên,
cán bộ phải nhận thức được đầy đủ ý nghĩa, mục đích yêu cầu của phong trào thi đua
trong THADS, phải coi công tác thi đua thực sự là công cụ quản lý, là đòn bẩy để
thúc đẩy từng cá nhân và tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2012.
- Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, phối hợp với các ngành
hữu quan, các cơ quan trong khối nội chính và chính quyền cơ sở xã, phường, thị
trấn dưới sự lãnh đạo của Chủ tịch UBND trực tiếp là Ban Chỉ đạo THADS để đạt
hiệu quả, kết quả cao như yêu cầu của đợt phát động thi đua.
II. NỘI DUNG PHÁT ĐỘNG THI ĐUA
Thực hiện vượt chỉ tiêu
được giao năm 2012 về kết qủa thi hành xong về việc, về tiền và giảm việc
chuyển sang năm 2013; 100% hồ sơ thi hành án được xác minh, phân loại kịp thời,
chính xác. Cục Thi hành án dân sự tỉnh cụ thể hóa chỉ tiêu kết quả tổ chức thi
hành án, ấn định thời gian triển khai thực hiện và tổng kết phát động thi đua
như sau:
1. Về thời gian: 07 tháng, bắt đầu từ ngày 01/3/2012 đến
30/9/2012.
2. Về khu vực: Phân thành 4 khu vực thi đua như sau:
a) Khu vực 1 gồm 4 đơn vị:
Quế Phong, Quỳ Châu, Quỳ Hợp, Kỳ Sơn, Tương Dương, Con Cuông.
b)
Khu vực 2 gồm 7 đơn
vị: Anh Sơn, Thanh Chương, Nghĩa Đàn, Hưng Nguyên, TX Cửa Lò, TX Thái Hòa, Tân
Kỳ.
c) Khu vực 3 gồm 7 đơn vị:
Đô Lương, Nam Đàn, Nghi Lộc, Diễn Châu, Quỳnh
Lưu, Yên Thành.
d) Khu vực 4 gồm 02 đơn vị:
Thành phố Vinh và Phòng Nghiệp vụ Cục THADS tỉnh.
3. Chỉ tiêu:
a) Đối với cá nhân:
- Khu vực 1: Bình quân mỗi tháng một CB, CHV phải thi hành xong được
04 hồ sơ và 5 triệu đồng.
- Khu vực 2:
Bình quân mỗi tháng một CB, CHV phải thi hành xong được 05 hồ sơ và 10 triệu đồng.
- Khu vực 3: Bình quân mỗi tháng một Chấp hành viên,
cán bộ phải thi hành xong được 06 hồ sơ và 20 triệu đồng.
- Khu vực 4: Bình quân mỗi tháng một Chấp hành viên, cán bộ phải
thi hành xong được 10 hồ sơ và 50 triệu đồng. Riêng đối với Phòng nghiệp vụ, Cục
THADS tỉnh do đặc thù án lớn và phức tạp hơn nên chỉ tiêu bình quân mỗi tháng một
Chấp hành viên, cán bộ phải thi hành xong được 05 hồ sơ và 70 triệu đồng.
b) Đối với tập thể phải đạt các
chỉ tiêu sau:
- Số lượng hồ sơ thi hành án xong và tiền thu được căn cứ vào
chỉ tiêu của từng cá nhân theo 4 khu vực trên nhân(X) với biên chế hiện có (được
tính cả hồ sơ xử lý tang vật; trả tiền, tài sản).
- Phải đạt từ 90% về việc, 80% về tiền trở lên, giảm 10% về
việc và 5% về tiền chuyển kỳ sau.
- 100% hồ sơ thi hành án được xác minh, phân loại kịp thời,
chính xác.
Lưu ý: Các huyện và
thị xã được trừ 2 biên chế gián tiếp, Thành phố Vinh được trừ 4 biên chế gián
tiếp, Phòng nghiệp vụ được trừ 01 người; trừ cán bộ trong thời gian tập sự ở các
đơn vị.
4. Cơ cấu giải thưởng:
a) Về tập thể: Có 01 giải
Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba, giải Khuyến khích không hạn chế.
- Giải nhất trị giá: 6.000.000
đồng
- Giải nhì trị giá: 4.000.000
đồng
- Giải ba trị giá: 2.000.000
đồng
- Giải khuyến khích
trị giá: 1.000.000 đồng.
b) Về cá nhân: 01 giải Nhất,
5 giải Nhì, 10 giải Ba, giải Khuyến khích không hạn chế.
- Giải nhất trị giá: 2.000.000đ.
- Giải nhì trị giá:
1.500.000đ.
- Giải ba trị giá: 1.000.000đ.
- Giải khuyến khích
trị giá: 500.000đ.
5. Kinh phí khen thưởng:
Kinh phí khen thưởng được giao cho các đơn vị trong dự toán
năm, các đơn vị đưa nội dung kinh phí khen thưởng phát động thi đua vào quy chế
tự chủ tài chính để thực hiện.
Tổng kết thi đua, căn cứ vào quyết định công nhận kết quả
thi đua của Cục trưởng, các đơn vị tổ chức trao thưởng cho cá nhân và tập thể của
đơn vị mình kèm theo giấy khen của Cục trưởng.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Giao đồng chí Chi
cục trưởng, Trưởng phòng nghiệp vụ kịp thời tổ chức họp, phổ biến, phát động cán
bộ, công chức tích cực tham gia, hưởng ứng phong trào thi đua; thường xuyên kiểm
tra, đôn đốc cán bộ, chấp hành viên thực hiện tốt chỉ tiêu thi đua.
2. Kết thúc đợt phát động,
đồng chí Chi cục trưởng, Trưởng phòng nghiệp vụ phải kiểm tra, tổng hợp kết quả
báo cáo về Văn phòng Cục trước ngày 10/10/2012 (Các tập thể, cá nhân không đạt cũng phải báo cáo kết quả của đợt thi đua).
3. Văn phòng Cục
THADS tỉnh có trách nhiệm tham mưu cho Lãnh đạo Cục kiểm tra, đôn đốc việc thực
hiện đợt thi đua của các đơn vị; tổng hợp kết quả để Hội đồng TĐKT Cục xét trình
Cục trưởng duyệt, công nhận và tổ chức tổng kết đợt phát động thi đua./.
Nơi nhận: CỤC TRƯỞNG
- Tổng cục THADS;
- Trưởng, phó KV thi đua (để
b/c)
các tỉnh
DHMT và TN;
- Lãnh đạo Cục;
(Đã ký)
- HĐTĐKT Cục;
- Chi cục THA cấp huyện;
- Phòng Nghiệp vụ; (để t/hiện)
- Văn phòng;
- Kế toán NS;
Trần Văn Thu
- Lưu: VT, TH.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét